반도체 업황 개선에 따른 대규모 보상 예고
반도체 시장이 활기를 되찾으면서 SK하이닉스 직원들의 성과급이 1인당 10억원을 초과할 가능성이 제기되고 있습니다.
▪ 내년 실적 전망과 성과급 규모
지난 12일 증권업계 분석에 따르면, 해외 투자기관인 맥쿼리는 SK하이닉스의 다음 해 영업 수익을 447조원 수준으로 예측했습니다.
이 실적이 달성될 경우, 직원 1명당 받게 될 평균 성과 보상금은 약 12억 9천만원에 이를 것으로 분석됩니다.
회사는 작년 9월 노동조합과의 합의를 통해 영업 수익의 10%를 추가 이익 배분 자금으로 사용하기로 결정했으며, 기존에 있던 지급 한도를 없앴습니다.
이 기준으로 계산하면 447조원의 수익 발생 시 배분 재원은 44조 7천억원이 됩니다. 현재 직원 수 약 3만 4천 5백명으로 나누면 개인당 12억 9천만원이라는 수치가 도출됩니다.
▪ 올해 실적도 긍정적
올해 연간 영업 수익 역시 200조원 가까이 도달할 것으로 보입니다. 따라서 내년 초 지급될 성과금은 1명당 평균 5억 8천만원 정도가 예상됩니다.
▪ 삼성전자도 보상 확대 움직임
삼성전자 또한 성과 보상 규모를 늘리는 방안을 검토하고 있습니다. 최근 노사 협의에서 영업 수익의 10% 이상을 성과금 재원으로 활용하는 안을 제안한 것으로 전해졌습니다.
맥쿼리가 추정한 내년 영업 수익 477조원을 기준으로 하면 약 50조원의 재원이 조성되며, 국내 근무 직원 기준으로 1인당 약 3억 9천만원 지급이 가능한 규모입니다.
▪ 글로벌 인재 경쟁 대응 전략
업계 관계자들은 이러한 파격적인 보상 정책이 세계적 기업들과의 인재 확보 경쟁에서 살아남기 위한 필수 전략이라고 분석합니다.
엔비디아, 애플, TSMC 등 글로벌 기업들에 우수 인력이 빠져나가는 것을 막고, 세계 수준의 대우를 제공하겠다는 의지로 해석됩니다.